Supervisorin & Coach · Köln

Hi, ich bin Giulia!

Ich begleite Fach- und Führungskräfte, Teams und Gruppen bei beruflichen Fragen, Rollenklärung, Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen.

„Welche Arbeit passt wirklich zu mir?" – Diese Frage hat mich selbst viele Jahre begleitet. Heute weiß ich: Berufliche Umwege sind selten Scheitern. Sie sind oft Teil eines Lernprozesses.

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Meine Geschichte

Warum ich heute diese Arbeit mache

Nach meinem Soziologiestudium an der Universität zu Köln bin ich – wie viele – irgendwie einmal angefangen. Ich habe im Recruiting gearbeitet, neue Standorte aufgebaut, Teams geführt und bin schließlich in das Personalmanagement einer Kreativagentur gewechselt. Danach folgten Stationen als Scrum Masterin und in der Organisationsentwicklung.

Ich bin für meine Arbeit nach Berlin gezogen, später nach Magdeburg, habe eine Zeit lang in Italien gelebt und bin schließlich nach Köln zurückgekehrt – meiner Stadt, in der ich aufgewachsen bin.

Ich habe einen italienisch-deutschen Hintergrund, bin irgendwo zwischen Köln und der Adria groß geworden. In zwei Ländern, in zwei Kulturen. Das hat meinen Blick auf Menschen und Organisationen geprägt – und meinen Sinn dafür, was Menschen wirklich antreibt.

Eine Frage hat mich durch diese Jahre begleitet: „Welche Arbeit passt wirklich zu mir?" Nicht weil ich sie nicht beantworten konnte – sondern weil die Antwort immer wieder neu war. Heute sehe ich berufliche Umwege deshalb nicht als Scheitern, sondern häufig als Teil eines Lernprozesses.

Meine Haltung

Was mich persönlich geprägt hat – und wie ich arbeite

Ich glaube nicht an schnelle Antworten. Viele berufliche Fragen lassen sich nicht lösen, indem man noch einen Ratgeber liest oder den nächsten Karriereschritt plant. Sie brauchen Zeit. Berufliche Entwicklung und Zufriedenheit entstehen durch Reflexion.

Ich stelle Fragen – manchmal auch unbequeme. Fragen, die aufzeigen, was vielleicht fehlt oder was sich verändert haben könnte. Ich versuche nicht, Menschen von einem bestimmten Weg zu überzeugen. Ich glaube daran, dass Menschen ihre eigenen Lösungen entwickeln können.

Was mich interessiert: Welcher Weg führt zu tragfähigen Entscheidungen? Und wie gelingt es, diese Entscheidungen auch wirklich zu leben?

Neugierig

Ich möchte Zusammenhänge verstehen – in Organisationen, in Menschen, in Systemen.

Ausdauernd

Gute Fragen und echte Antworten entstehen nicht sofort. Ich bleibe dabei.

Direkt

Ich spreche aus, was ich wahrnehme – respektvoll, aber klar.

Auf Augenhöhe

Ich begleite – ich entscheide nicht. Der Weg bleibt deiner.

Ausbildung & Zertifikate

Qualifikationen

Mehr als zwölf Jahre Berufserfahrung in Recruiting, Personalmanagement, Führung, Organisationsentwicklung, HR und Scrum – heute freiberuflich als Supervisorin, Coach und Dozentin.

Systemische Supervisorin und Coach (DGSv, SG)

Wingwave Coach (Besser-Siegmund Institut)

Wingwave Online Coach (Besser-Siegmund Institut)

Wingwave Leadership & Organisationsberatung (Besser-Siegmund Institut)

Systemischer Coach (dvct, ECA, inkasstation)

Professional Scrum Master (scrum.org)

Diplom-Soziologin (Universität zu Köln)

dvct

scrum.org